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[법학, 노동법] 부당해고 구제제도 PPT 발표資料

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작성일 23-05-05 17:39

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Download : 20091101 부당해고 .pptx




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[법학, 노동법] 부당해고 구제제도 PPT 발표資料
확정된 구제명령 미이행시 형벌


conclusion(결론) : 問題點 및 개선대안 고찰
부당해고 구제절차
레포트 > 사회과학계열
서론 : 부당해고 의의 및 중요성


/




1년 2회, 2년 동안, 2000만원 이하

partner1022yk@gmail.com

부당해고 구제제도 실효성 확보






111조
2. 요청사항

Download : 20091101 부당해고 .pptx( 62 )


이행강제금제도 도입
1년 이하 징역 또는 1천 만원 이하 벌금
금전보상제도 도입
33조
순서
노사관계 선진화 입법 07.07.01부 시행

원직복직을 원하지 않을 경우, 해고 기간의 임금 상당액 이상 지급 명령



다. ”
/

부당해고 구제 present condition 분석
20091101 부당해고  -1714_01.gif 20091101 부당해고  -1714_02_.gif 20091101 부당해고  -1714_03_.gif 20091101 부당해고  -1714_04_.gif 20091101 부당해고  -1714_05_.gif
[참고資料] 참고資料 없음
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30조3항



1. 문의사항
보고서 메일주세요^^
설명
부당해고 구제제도를 설명하는 PPT 자료입니다. 부당해고 구제제도를 說明(설명) 하는 PPT 資料입니다.

부당해고, 노동법, 부당해고 구제제도, 부당해고 구제절차, PPT

근로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다.
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